6月6日，中國鋼研召開職能部門價值分析和2023年重點工作匯報會。會議以習近平總書記關于加快建設世界一流企業(yè)的重要指示精神為指引，牢牢把握做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)這一根本目標，以價值創(chuàng)造為關鍵抓手，按照集團公司“戰(zhàn)略引領、夯實基礎、重點突破”的工作指導方針和“十四五”規(guī)劃，深入剖析集團公司職能部門價值與問題，并根據(jù)2023年度總體工作要求和主要工作目標，對2023年度重點專項工作進行匯報。

會上，中國鋼研黨委書記、董事長張少明充分肯定了各職能部門的思考匯報，對職能部門未來的建設給予了高度肯定。從價值的定義、當下與長期價值的統(tǒng)籌、價值的閉環(huán)管理、價值的宣貫及意義五個方面，系統(tǒng)而深入地闡釋了職能部門的價值所在及其實現(xiàn)路徑，對集團公司未來進一步發(fā)展提出了更高要求，為各部門認真貫徹落實集團公司各項要求，腳踏實地，攻堅克難，持續(xù)推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展，建設一流科技集團進一步指明了前進方向。

中國鋼研黨委副書記、總經(jīng)理李波以各部門2023年重點工作匯報為基礎，圍繞“一個鋼研、一個目標”，堅持穩(wěn)中求進、進中向好的工作總基調(diào)，系統(tǒng)梳理各業(yè)務條線及任務，對2023年集團公司改革和發(fā)展的重點工作進行再部署、再強調(diào)，確保各項年度重點專項工作任務扎實有效推進，助推集團公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

會上，各職能部門從部門定位與價值、面臨的困難與挑戰(zhàn)、2023年重點工作三個方面出發(fā)，堅持“問題導向、目標導向”，深入剖析各職能部門價值所在及其意義，為更好支撐集團公司業(yè)務工作開展，賦能集團公司數(shù)字化轉型，助力集團公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。

會議由中國鋼研黨委常委、副總經(jīng)理高宏斌主持，集團公司領導、職能部門正副職約40人現(xiàn)場參加會議。