2022年1月5日，安泰科技召開經(jīng)營單位2021年度述職考評會，公司各單位助理及以上干部以現(xiàn)場主會場和視頻分會場的形式參加會議。

會議聽取了14家經(jīng)營單位總經(jīng)理的述職匯報，各單位對發(fā)展中取得突出成效、存在問題及應對策略進行了全面匯報。

安泰科技總經(jīng)理畢林生在講話中充分肯定了公司2021年經(jīng)營方面所取得的突出成績。他表示，在公司黨委的正確領導下，在公司各級管理團隊和全體員工的共同努力下，2021年公司經(jīng)營目標全面達成，經(jīng)營業(yè)績喜獲豐收，管理能力和抗風險能力顯著提升，各項重點工作基本完成，難點工作取得實效。畢林生圍繞深化“十四五”戰(zhàn)略、深入開展“十大工程”、企業(yè)法人治理和授權體系建設、新增產(chǎn)能達產(chǎn)達效等方面對2022年的工作作了具體要求和部署。

安泰科技黨委書記、董事長李軍風在總結(jié)講話中強調(diào)，在2022年我國經(jīng)濟發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉(zhuǎn)弱三重壓力的大背景下，公司要充分發(fā)掘內(nèi)部增量因素，恪守企業(yè)生存和發(fā)展的基本原則，持續(xù)提升經(jīng)營和管理水平。關于2022年工作，李軍風提出四點要求：第一，2022年是公司“十四五”戰(zhàn)略的深化之年，年內(nèi)的各項工作安排要融入到“十四五”戰(zhàn)略中；第二，深入開展對標工作，落實“十大工程”，追求效率、效益和運營質(zhì)量，主動融入行業(yè)主流，追求高質(zhì)量發(fā)展；第三，追求轉(zhuǎn)型升級，把自動化、智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型落實到2022年的具體工作中，實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展；第四，公司各單位經(jīng)營團隊的市場化聘任基本完成，要展現(xiàn)全新的精神面貌，新班子要有新氣象，面對新目標要有新作為。